Si es inmigrante y trabaja en USA debe saber que cuenta con una serie de derechos que lo amparan ante injusticias laborales. Recurrir a abogados de trabajadores para hacer valer sus derechos es sin dudas la solución para resolver problemas en el trabajo. En este artículo le mostramos algunas de las situaciones por las que debería buscar asesoramiento legal.
¿Sufrió accidentes por condiciones peligrosas en el trabajo? ¿Vive situaciones de discriminación laboral? El hostigamiento, la discriminación, las lesiones personales en el trabajo y el robo del salario suelen ser las situaciones más frecuentes por las que tiene que atravesar un trabajador inmigrante.
Sin importar su estatus migratorio, usted tiene el derecho de proceder legalmente para recibir los beneficios que le corresponden. Con la ayuda y la asistencia de abogados de trabajadores en Estados Unidos usted podrá resolver su caso y hacer valer sus derechos.
Si desea conocer más sobre sus derechos laborales o necesita ayuda para resolver un caso en su trabajo, contáctese hoy con el equipo de abogados de trabajadores de Zipin, Amster & Greenberg al (240) 802-8842 o complete el formulario web para recibir asesoría legal.
¿Cuáles son los derechos laborales de los inmigrantes en Estados Unidos?
Los trabajadores inmigrantes en Estados Unidos cuentan con derechos que le brindan la posibilidad de trabajar en lugares seguros para cuidar su bienestar físico, su estabilidad mental y su desempeño como empleados. En este sentido, es importante conocer los derechos laborales más importantes para reclamarlos en el caso de que sean vulnerados por parte de empleadores.
Si realiza tareas laborales como inmigrante en Estados Unidos, la ley establece normas para garantizar los siguientes derechos del trabajador (entre otros):
- Realizar su labor en un ambiente de trabajo sano y seguro.
- Proteger su persona de condiciones peligrosas.
- No recibir represalias por parte de empleadores o compañeros de trabajo al momento de proteger su salud y seguridad.
- Cobrar al menos un salario mínimo por su trabajo.
- Recibir el pago correspondiente por horas extras trabajadas.
¿Considera que alguno de estos derechos u otros están siendo violados en su trabajo? ¡Recupere su tranquilidad dejando su caso en manos de abogados de trabajadores inmigrantes!
¿Cuándo puedo necesitar ayuda de abogados de trabajadores?
Lamentablemente, los trabajadores inmigrantes suelen estar más expuestos a las injusticias laborales. Esto sucede porque los empleadores se aprovechan de la vulnerabilidad en la que se encuentran los inmigrantes o por el miedo a represalias ante el reclamo de derechos.
Desde Zipin, Amster & Greenberg -como abogados de trabajadores con años de experiencia- a menudo notamos que las situaciones más comunes en las que un trabajador necesita de la ayuda de un experto en leyes suelen ser las siguientes:
- Discriminación laboral por raza o etnia
- Acoso laboral
- Lesiones por accidentes laborales
- Falta de pago de salario
En cualquiera de las situaciones antes mencionadas, usted tiene el derecho de presentar acciones legales con la representación de un abogado de trabajo en el estado en el que se encuentre. Su abogado podrá iniciar el proceso adecuado que le asegurará lograr los beneficios e indemnizaciones que usted merezca como víctima.
¿Qué beneficios puedo recibir si mis derechos no son respetados?
Los trabajadores inmigrantes que padecen situaciones donde sus derechos no son tenidos en cuenta tienen la oportunidad de recibir compensaciones económicas importantes para resarcir los daños ocasionados. Dependiendo de cada caso en particular, un abogado experto en asuntos laborales luchará para conseguir los siguientes beneficios:
- Cobertura de atención medica en caso de daños físicos o mentales.
- Devolución de salarios no cobrados.
- Indemnización por daños morales o físicos ocasionados al trabajador.
Para lograr dichos beneficios es necesario que tenga evidencia sobre la situación sufrida (ya sean documentos, testimonios, videos, entre otros). Esto le será de utilidad a su abogado para estudiar en profundidad su caso, analizar las circunstancias y establecer estrategias para que su caso sea exitoso.
Encuentre el asesoramiento legal ideal en Maryland para su caso
Si usted es víctima de situaciones desfavorables en su lugar de trabajo no dude en contactar a un abogado de trabajo que le ayude a tomar las acciones pertinentes y así evitar que sus derechos como trabajador inmigrante en USA sean vulnerados.
Le recomendamos leer también: Los 14 derechos que todo empleado debe conocer
Sabemos que dar el primer paso suele ser difícil, pero nuestro equipo está altamente calificado para contenerlo y ayudarlo a hacer justicia por sus derechos. Llame hoy a las oficinas legales de Zipin, Amster & Greenberg al (240) 802-8842 o complete el formulario web para recibir la ayuda de expertos en materia legal.