¡Buenas noticias! En enero de 2023 aumenta el salario minimo en Maryland para los trabajadores. Desde Zipin, Amster & Greenberg le informamos todo lo que necesita saber para cobrar lo que le corresponde.
¿Cuánto es el salario mínimo actual en Maryland?
Actualmente, el salario minimo en Maryland es de $12.50 dólares por hora. Comparado con otros estados, los trabajadores de Maryland reciben un salario mejor por su trabajo.
Maryland se convirtió en el destino por excelencia de trabajadores inmigrantes gracias a la variedad de oportunidades laborales que ofrece y por ser uno de los estados que posee leyes laborales más favorables. Es uno de los lugares preferidos por los hispanos para hacer realidad el sueño de una mejor vida para ellos y sus familias.
El salario minimo en Maryland es superior al salario mínimo federal que establece la Ley de Estándar de Trabajo Justo (FLSA por sus siglas en inglés). Teniendo en cuenta que el salario mínimo federal es de 7.25 dólares por hora, el salario minimo de Maryland ofrece a los trabajadores 5.25 dólares más por cada hora trabajada.
Es importante aclarar que para aquellos trabajadores que se dedican a la atención al público y reciben propinas regularmente, el salario por hora por parte de sus empleadores es de 3.63 dólares siempre y cuando el monto total junto con las propinas recibidas equivalga a 12.50 dólares la hora. También hay que recordar que la ley establece algunas excepciones al cobro del salario minimo en Maryland, las cuales se detallan más adelante en este artículo.
Salario minimo en Maryland: cuándo y cuánto aumentará
Desde el 1° de enero de 2023 el salario minimo en Maryland aumentará a 13.25 dólares por hora. Y se estima que para el año 2024 el salario minimo se incremente aún más, llegando a los 14.00 dólares por cada hora trabajada.
Datos del año 2021 con respeto al salario minimo en Maryland
Analizando los datos de años anteriores, podemos concluir que en el año 2021 los ingresos anuales de los trabajadores de Maryland fueron superiores al ingreso promedio nacional. Mientras que un empleado en Maryland cobró 69.266 dólares en el 2021, un trabajador de otro estado tuvo un ingreso promedio de 63.445 dólares al año. Siguiendo esta línea, durante el año 2021, el salario semanal de un empleado en Maryland estuvo por encima del promedio nacional.
Maryland se caracteriza por ser un estado con gran diversidad racial, variedad de paisajes y ofertas laborales interesantes para quienes buscan un mejor futuro. Si bien los impuestos de este lugar pueden ser algo altos, los inmigrantes -especialmente los hispanohablantes- siguen eligiendo Maryland como destino para armar una nueva vida. Así, los hispanos conforman el segundo grupo minoritario más numeroso del estado.
¿Todos los trabajadores de Maryland cobran el salario mínimo?
No. Al igual que en otros estados, la ley establece excepciones al cobro del salario minimo. En Maryland, los grupos nombrados a continuación están exentos de ganar el salario mínimo:
- Empleados ejecutivos, administrativos y profesionales.
- Voluntarios de organizaciones sin fines de lucro de carácter educativo, caritativo y religioso.
- Empleados menores de 16 años de edad que trabajen menos de 20 horas a la semana.
- Vendedores a domicilio.
¿Qué pasa si mi empleador no me paga el salario mínimo?
Por desgracia, hay empleadores que se aprovechan de la situación de vulnerabilidad por la que atraviesan muchos trabajadores inmigrantes y no les pagan lo que le corresponde. Incluso en algunos casos hasta desconocen las leyes laborales que protegen a sus empleados.
Sin embargo, la Ley de Salario Mínimo y Tiempo Extra de Maryland protege a la gran mayoría de trabajadores que viven y realizan sus actividades laborales en ese estado. Por eso, si usted sospecha que su empleador le paga menos de lo que debería pagarle tenga en cuenta que puede reclamar la paga justa que le garantizan sus derechos.
Como contrapartida, probablemente su empleador intente ocultar su mal comportamiento o buscará tomar represalias contra usted de distintas maneras. Teniendo esto en cuenta, siempre es recomendable contar con el asesoramiento legal de un abogado especialista en leyes laborales para poder resolver exitosamente su situación.
Defienda su caso con profesionales en Maryland
El sueño americano se construye sobre una base de honestidad y acceso a oportunidades. Al cabo de un arduo día o período de trabajo un trabajador espera recibir una paga justa por sus esfuerzos. Sin importar el rubro en el que trabaje o el lugar de donde provenga, todo empleado debe recibir una compensación acorde a lo que establece la ley.
Si usted o alguien cercano a usted sufre algún tipo de injusticia laboral no dude en recurrir a la ayuda de un experto en derechos de los trabajadores. Un abogado calificado en derechos laborales, salarios y horas extras le explicará la ley y lo representará en la corte.
En Zipin, Amster & Greenberg contamos con un equipo especializado, que tiene años de experiencia defendiendo los derechos de los trabajadores. Nuestros abogados brindan una atención excepcional, guían a cada cliente en el proceso de su defensa y lo representan ante los organismos correspondiente asegurando excelentes resultados.
Si no le están pagando lo que corresponde, o no están considerando sus horas extras, llame hoy a las oficinas de los abogados Zipin, Amster & Greenberg y realice una consulta telefónica al (240) 802-8842 o mediante formulario web.
