La lucha por los derechos laborales en Estados Unidos sigue creciendo a pasos agigantados este año ¿Cuáles pueden ser las consecuencias?
Entre finales del año pasado y lo que va de este año, el movimiento de unión de trabajadores en los Estados Unidos ha crecido a un ritmo verdaderamente acelerado. El primer paso lo ha marcado la sindicalización de los empleados del gigante virtual Amazon.
Los empleados de otras importantes empresas como Starbucks o Apple también se están sindicalizando y se espera que el movimiento en favor de los derechos laborales en Estados Unidos se expanda aún más en lo que resta del año. En este sentido, puede asegurarse que los esfuerzos de sindicalización de Starbucks y Amazon, ambos iniciados por trabajadores con poco o ningún respaldo de los grandes sindicatos, están conmocionando a un movimiento laboral que ha estado dormido durante décadas.
Entre las principales causas que pueden explicar este fenómeno se encuentra la caída en la tasa de desempleo como consecuencia de los reacomodamientos que provocó la pandemia de coronavirus. La caída en el desempleo y la crecida en las ofertas de trabajo han dado lugar a que los trabajadores se organicen para exigir mejores condiciones laborales, como mayores salarios, protección contra despidos, licencias por enfermedad, políticas antidiscriminación, entre otras.
Desde el gobierno demócrata del presidente Joe Biden, siempre se ha dicho mantener una postura pro-sindical, aunque esta nunca se ha manifestado en términos explícitos. Ahora que el movimiento de unión de trabajadores está en pleno auge, tampoco se han emitido declaraciones muy claras en favor de los derechos laborales, pero sí pareciera haber algunas pequeñas pistas que demuestran este posicionamiento.
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Importante señal: La Casa Blanca podría recibir próximamente a los trabajadores recientemente sindicalizados
En relación con lo que decíamos en la sección anterior, recientemente la administración de Biden ha dado señales de estar organizando una invitación para los líderes sindicales de Amazon y Starbucks a la Casa Blanca.
Aunque todavía no se trata de algo seguro, de concretarse esta visita equivaldría a una significativa muestra de apoyo a la unión de trabajadores y a los procesos de sindicalización que actualmente se están llevando a cabo en el país.
Si bien semanas atrás los voceros del gobierno aseguraron que la administración se mantendría al margen de los conflictos sindicales que se están sucediendo, lo cierto es que el presidente Biden nunca se ha preocupado por disimular su aparente tendencia. En repetidas ocasiones, ha prometido ser el presidente más “pro-sindicato” de toda la historia de los Estados Unidos. Lejos de ser una declaración ligera, estas palabras comprometen a Biden a ubicarse del lado de los derechos laborales.
Opiniones encontradas frente a la ola de unión de trabajadores y sindicatos
Si analizamos la opinión de los expertos en cuanto esta ola de sindicalización y lucha por los derechos laborales en los Estados Unidos veremos que hay opiniones encontradas según la ubicación en el arco político del declarante.
Dean Baker, economista principal del Centro de Investigación Económica y Política, de tendencia de izquierda, aseguró que se trata de un cambio radical que debe ser observado con atención tanto por republicanos como por demócratas.
“Este es un cambio radical, no solo para las administraciones republicanas, sino incluso para Obama y Clinton, quienes se mostraron reacios a abrazar abiertamente a los sindicatos. Esto es, de frente: estamos del lado de los trabajadores que intentan organizarse y conseguir mejores condiciones para la gente”, aseguró Baker.
En el otro extremo, Will Raderman, analista de políticas de empleo en el Centro Niskanen, dijo que los datos no reflejan un movimiento realmente significativo de la unión de trabajadores. Sin embargo, esto podría deberse a que el fenómeno aún es reciente y todavía no ha sido procesado estadísticamente en su totalidad.
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